421
doğru düşünülmüş ancak yanlış kişilerle uygulamaya konulmuş planlamadır. zira yeni bir hikayeye eski usül sistemle başlarsan yolda kalırsın. eski teknik direktörümüz fatih terim'in galatasaray tarihine eklediği başarıları saymamıza bile gerek yoktur ancak herkesin göz ardı ettiği bir durum var ki fatih terim artık eskisi gibi kendini yeni sisteme adapte edebilecek "mobilite"ye sahip değildir. bu nedenle üç yıllık planlama olgusunun başarısızlığının aslında temel sebebi kendisidir. çünkü yeni hikayeler yeni insanlarla yazılmalıdır. sadece görevinden uzaklaştırılmasının tarihi üzüntü verici derecede kötü bir zamana denk gelmiştir çünkü sezon ortasında teknik direktör değiştirip başarı beklemek başlı başına olanaksızdı. bunu galatasaray her defasında gördü (bkz: süper lig 2010-2011 sezonu), (bkz: süper lig 2013-2014 sezonu). bununla birlikte bence planlamanın mentalitesi çok doğruydu diğer türk futbol takımları günü kurtarma planları içindeyken türkiye'nin en başarılı ve en inovatif kulübü olarak galatasaray'ın kısa vadeli hesaplar yerine bu plana şu an ki teknik direktörümüz ile devam ederse başarılı olacağını düşünüyorum. şu an da bile en çok eleştirilen konulardan biri olan alınan oyuncuların performansı konusunda dahi, aldığımız oyuncuları elimizden çıkarmamız küçük zararlarla bile olsa mümkündür zira bu plan kapsamında alınan oyuncular 30 yaşını geçmiş ve kariyerinin son demlerinde kötü performans gösteren oyuncular değildir.
