168
mobbing kelimesinin en açık şekli "çalışma alanında çalışana uygulanan sistematik psikolojik taciz"dir.
kendisinin bunu yaptığını sanmıyorum. günümüzde ağır kelimelerin bu kadar yaygın kullanılması anlamını yitirmesine neden oluyor. * burada da bu kelimenin içerdiği anlamın ağırlığını yitirmesi durumu olduğunu düşünüyorum. kaç gündür umut bulut ve mobbing kelimeleri yanyana dolanınca çoğunluğu genç olan sözlüğümüzde bu fiil normal karşılanır oldu. ancak mobbing hukuki olarak suçtur. insani olarak da kabul edilemez bir davranıştır.
ancak işinin derdindeki bir insanın ve dahası diğer başlıklarda gördüğüm kadarıyla duygusal bir insanın bu suçu işleyeceğini düşünmüyorum. kendisinin konuyla ilgili bir abartması olduğunu düşünüyorum.
bu suçu işlemiş de olabilir ancak kendisini burada bize açıklamak zorunda değil, eğer işlediği bir suç varsa işçisi/çalışanı kendisini şikayet edebilir, amiri/denetleyicisi hakkında soruşturma açabilir, suç içeren fiili varsa iş akdini sonlandırmaktan tazminat ödemesine kadar bir yaptırım görebilir. işçileri/çalışanları hakkını arayamayacak kadar yetersiz insanlar olarak görmeniz çok yanlış.
bir başka sorun da çalışma hayatında hiç amirlik yapmamış, çalışma hayatında bir ekibin sorumluluğunu almamış yazarların buradan iki paragraf olmayan bir yazı üstünden yazara hakaretamiz sözler sarf edip, yazarı vahşi kapitalizmin simgesi haline getirmesinde. makina mühendisini tanımadan, şartlarını, iş ortamını, amirliğin getirdiği sorumluluğu ve baskıyı ve daha bir çok şeyi bilmeden bu kadar ağır sözlerle saldırmak, kusura bakmayın da sizi o tarif ettiğiniz kötü insanlardan farklı biri yapmaz. "midemi bulandırıyorsun", "patron köpeği", "kraldan çok kralcı", "zulüm edensin", "nazi subayı" gibi ifadeler sizin yaptığınız gibi bu kadar kolay ağızdan çıkmamalı. bir de ne yazık bu yazarlar arasında yazılımcı bir arkadaş da var ki, kendisi yaşı ilerlediğinde muhtemeldir tasarımdan, koddan, testingden uzaklaşıp proje yöneticiliği de yapmaya başlayacak. zor kararlar vermek, önceliklerine göre hareket etmek zorunda kalacak. birilerinin sorumluluğunu alıp, bir üstüne karşı hesap vermesi gerekecek. sadece "benchte adam bulundurarak" çözülecek işlerle, o boyuttaki projelerle uğraşmayacak. yüz binlerce dolarlık savunma sanayi projesinde* yedekten, 20 yıllık tecrübeli adamın yerine öyle 1 günde yerleştiremeyecek, o tecrübedeki adam da boşta beklemeyecek zaten. en basitinden dökümantasyonun okunması, yeni gelenin adaptasyonu bile süre alacak. proje paydaşları arasında problem olduğunda, ekibini yavaşlatan biri olduğunda projeden birilerini çıkarmak zorunda kalacak. bunları kaldıramadığında/sorunu çözemediğinde de kendisi ayrılmak zorunda kalacak.
kusura bakmayın, herkes kendi şartları kadar görüyor dünyayı. ama bu herkesin her durumu yorumlayıp, ahkam kesebileceği anlamına gelmiyor.
kendisinin bunu yaptığını sanmıyorum. günümüzde ağır kelimelerin bu kadar yaygın kullanılması anlamını yitirmesine neden oluyor. * burada da bu kelimenin içerdiği anlamın ağırlığını yitirmesi durumu olduğunu düşünüyorum. kaç gündür umut bulut ve mobbing kelimeleri yanyana dolanınca çoğunluğu genç olan sözlüğümüzde bu fiil normal karşılanır oldu. ancak mobbing hukuki olarak suçtur. insani olarak da kabul edilemez bir davranıştır.
ancak işinin derdindeki bir insanın ve dahası diğer başlıklarda gördüğüm kadarıyla duygusal bir insanın bu suçu işleyeceğini düşünmüyorum. kendisinin konuyla ilgili bir abartması olduğunu düşünüyorum.
bu suçu işlemiş de olabilir ancak kendisini burada bize açıklamak zorunda değil, eğer işlediği bir suç varsa işçisi/çalışanı kendisini şikayet edebilir, amiri/denetleyicisi hakkında soruşturma açabilir, suç içeren fiili varsa iş akdini sonlandırmaktan tazminat ödemesine kadar bir yaptırım görebilir. işçileri/çalışanları hakkını arayamayacak kadar yetersiz insanlar olarak görmeniz çok yanlış.
bir başka sorun da çalışma hayatında hiç amirlik yapmamış, çalışma hayatında bir ekibin sorumluluğunu almamış yazarların buradan iki paragraf olmayan bir yazı üstünden yazara hakaretamiz sözler sarf edip, yazarı vahşi kapitalizmin simgesi haline getirmesinde. makina mühendisini tanımadan, şartlarını, iş ortamını, amirliğin getirdiği sorumluluğu ve baskıyı ve daha bir çok şeyi bilmeden bu kadar ağır sözlerle saldırmak, kusura bakmayın da sizi o tarif ettiğiniz kötü insanlardan farklı biri yapmaz. "midemi bulandırıyorsun", "patron köpeği", "kraldan çok kralcı", "zulüm edensin", "nazi subayı" gibi ifadeler sizin yaptığınız gibi bu kadar kolay ağızdan çıkmamalı. bir de ne yazık bu yazarlar arasında yazılımcı bir arkadaş da var ki, kendisi yaşı ilerlediğinde muhtemeldir tasarımdan, koddan, testingden uzaklaşıp proje yöneticiliği de yapmaya başlayacak. zor kararlar vermek, önceliklerine göre hareket etmek zorunda kalacak. birilerinin sorumluluğunu alıp, bir üstüne karşı hesap vermesi gerekecek. sadece "benchte adam bulundurarak" çözülecek işlerle, o boyuttaki projelerle uğraşmayacak. yüz binlerce dolarlık savunma sanayi projesinde* yedekten, 20 yıllık tecrübeli adamın yerine öyle 1 günde yerleştiremeyecek, o tecrübedeki adam da boşta beklemeyecek zaten. en basitinden dökümantasyonun okunması, yeni gelenin adaptasyonu bile süre alacak. proje paydaşları arasında problem olduğunda, ekibini yavaşlatan biri olduğunda projeden birilerini çıkarmak zorunda kalacak. bunları kaldıramadığında/sorunu çözemediğinde de kendisi ayrılmak zorunda kalacak.
kusura bakmayın, herkes kendi şartları kadar görüyor dünyayı. ama bu herkesin her durumu yorumlayıp, ahkam kesebileceği anlamına gelmiyor.
