5228
ben, çalıştığım şirkette bant ustası kadar teknik bilgiye sahip değilim.
ama en iyi bant ustalarından birini getirip üretim hattındaki verimliliği artırabiliyorum.
şirketim daha çok kazanıyor, bant ustası ve ben de başarılı olmuş oluyoruz böylece.
ve bant ustası benim elemanım.
ben de o'nun üstüyüm.
yönetim bilimi bunu gerektirir çünkü.
iyi idareci varken başarı kazanılır,
aksi olsaydı, kulüp başkanlığına falan da gerek kalmazdı.
ünal aysal, iyi ya da kötü, bu kulübün başkanıdır.
göreve geldiğinden bu yana başarılar ortadadır.
kendisinden saha kenarında takım yönetmesini beklemek saçmalıktır.
altındaki elemanların başarılarını kendisine mal etmemek daha büyük saçmalıktır.
ama en iyi bant ustalarından birini getirip üretim hattındaki verimliliği artırabiliyorum.
şirketim daha çok kazanıyor, bant ustası ve ben de başarılı olmuş oluyoruz böylece.
ve bant ustası benim elemanım.
ben de o'nun üstüyüm.
yönetim bilimi bunu gerektirir çünkü.
iyi idareci varken başarı kazanılır,
aksi olsaydı, kulüp başkanlığına falan da gerek kalmazdı.
ünal aysal, iyi ya da kötü, bu kulübün başkanıdır.
göreve geldiğinden bu yana başarılar ortadadır.
kendisinden saha kenarında takım yönetmesini beklemek saçmalıktır.
altındaki elemanların başarılarını kendisine mal etmemek daha büyük saçmalıktır.
