sözleşme

• 7

  mutlaka iki tarafa da cayma fırsatı bırakılmalı. oyuncular için serbest kalma maddesi ve bonservis ücreti gibi kolaylıklar varken kulüplerin eli kolu bağlı kalıyor.
  
  bir diğer problem de garanti ücret mevzusu. garanti ücreti kısıp performans ve puan başı primlerini bol keseden dağıtması lazım kulüplerin. başarı "challenge" ruhlu oyuncularla gelir. onlar da bu sözleşmelerden kaçınmazlar.
  
  özetle, bu konuda avrupada bir kulübün devrim yapması ve diğerlerine örnek olması gerekiyor. neden biz olmayalım?
• 8

  futbolcuları kulüplere bağlayan yazılı mukavele olan bu sözleşmelerde bir eksiklik farkettim. futbolcular sözleşme imzalarkengaranti para dışında performansa karşılık ekstra gelir hatta sözleşme uzatılması gibi maddelerle gelirleri hem arttırıp hem de garanti altına alabiliyorlar.
  benim eksikliğini hissettiğim madde kulüp açısından tek taraflı sözleşme fesih maddesi. şöyle ki;
  futbolcu takımıyla son sezonu belli bir maç sayısının altında maça çıkarsa kulübün futbolcunun sözleşmesini tazminatsız tek taraflı feshetme hakkı bulunsun.
  bunu bana düşündüren sofian feghouli ve tarık çamdalgibi göndermekte zorlandığımız futbolcuların tazminatını düşünmeden kadro planlamasına yön verebilme avantajı.
  bu şekilde sözleşmesinin devam etmesini isteyen futbolcu kadroya girmek zorunda kalır ve yan gelip yatma devri de biter.
  edit: tosyaliya teşekkürler. tolga ciğerciyi de unutmamak lazım.
• 3

  bir futbolcuyla sözleşme yapılırken, futbolcunun çoğu hakkı güvence altına alınırken kulüpler niye kendi haklarını güvence altına almaz. mesela kilosuna dikkat etmesi, kendine bakması, performans değerlendirmesi vb. maddeler koyulması, uyulmadığı taktirde tazminatlar ödenmesi gibi bir sürü işlem yapılabilir. futbolcu istemediği sürece kulüpten gitmezken, futbolcuyu kulüp göndermek istediği zaman kendi görevlerini yerine getirmese bile sözleşmesi olduğu için eli kolu bağlanıyor.
  
  artık çok büyük paraların havada uçuştuğu bu sektörde kulüplerde kendini korumaya yönelik sözleşme yapıp kendi kalkanını oluşturmalı. keşke bizim kulüpte böyle buna benzer bir uygulama başlatılsa en ihtiyacımız olan şeylerden birisi.
• 14

  bu da yeni moda bu aralar; biraz performans veren her oyuncu devam eden bir sözleşmesi olmasına rağmen hemen zam talep ediyor, idmana çıkmama, ekran karartamalar falan çocukça işlere giriyor, bizim kulüp de bunlara "höt" diyemeyip maalesef çanak tutuyor.
  arkadaş, kulübün sende potansiyel görüp 3 yılllık, 5 yıllık sözleşmeleri boşuna mı yapıyor o zaman, g.tünüz yiyorsa, performansınıza güveniyorsanız, yaparsınız 1 yıllık sözleşmeler, her yıl alırsınız zammınızı. böyle iki gol, iki asist, iki pres yapan her oyuncu sözleşmesi devam ederken zam ister, kulübü de o tavizi verirse bundan sonra o taleple gelecek hiçbir oyuncuya tersini uygulayamazsın, basın da bunu kaşır da kaşır, hadi tahsis et şimdi takımda aile havasını yeniden.
  gelelim işin diğer yönüne, 2 performans verip de zam talep eden oyuncuların daha bir tanesinin bile zamlı sözleşmeyi aldıktan sonra performansta s.çıp sıvama dönemine girdiklerinde yönetime gidip " maaşımı biraz düşürün isterseniz, bu formanın hakkını veremiyorum bu ara" dediğini duymadık. zaten saçma da olur değil mi, aynı zam istemek gibi...
  şunu da söylemeden geçmeyeyim, şu takımda 4 sezondur çizgisini bozmayan tek oyuncu torrerira'dır, illa zam yapacaksanız ona yapın.
• 15

  ekranı karartıp kafasına göre 5 gün antrenmana çıkmayan oyuncuya zam yapılması halinde, kadroda kendi halinde takılan bütün oyuncuların, "demek bu işler böyle oluyor" mesajını aldığı ve yenisini istedikleri, bunda da hiç kabahatleri olmadığı yazılı belge.
  
  galatasaray bu barış olayının zararını daha çok çekecek. bu daha başlangıç.
• 5

  bilgi edinme kanunu dahilinde, herhangi bir futbolcuya ait sözleşme detaylarını tff den öğrenip öğrenemeyeceğimizi merak ediyorum. hayır, bir biz bir de beşiktaş bu konuda şeffaf sanırım. böyle saçmalık olmaz.