11
haksız bir beklentiye girmemek lazım.
takvimden anlaşıldığı üzere, 24 ocak'ta resmen göreve başlayacaklar.
bu kadar kısa zamanda cesaret gösterip, liste yetiştirip, netice almaları zaten her takdiri hakkediyor.
ara transfer dönemi 31 ocak'ta bittiğine göre eğer fatih terim ve kurumsal yapı tarafından belirli bir noktaya getirilmiş transfer yoksa yetiştirmek hayli güç.
açıkça ifade etmek gerekirse 4 ay için göreve gelen bu yönetimi kimse çok büyük işler başaracaklarına inanarak istemedi. ne bir transfer vaadi, ne bütçedeki inanılmaz iyileşmeler, ne yönetim kalitesi seçilmelerinde ana sebep oldu.
neredeyse tamamımız şu düşüncelerle yaklaştık.
1-dursun özbek'ten kötüsü olamaz.
2-mevcut gitsin de kim gelirse gelsin.
3-demokrasiyle, hukuk içinde netice alınabileceği görülecekse, bunun yakıştığı yer galatasaraydır.
4-kurnazlık yapıp süresini şimdiden uzatmaya kalkan uyanıklara ders vermek gerekir.
5-medya, iktidar, fosiller, statüko bu kadar abandığına göre bize düşen mazlumun yanında olmaktır.
6-beceremezlerse 4 ay sonra yeni bir seçeneğimiz olur.
7-dursun özbek gibilere bir ders olsun. herkes her an gidebileceğini bilerek gereğini yapsın.
elbette bu gerekçeler, başarısız olmalarını kabulleneceğimiz sonucunu doğurmuyor.
galatasaray'da mazeretler sadece insaflı davranmamızı sağlar.
beklentileri düşürmemizi kimse beklememelidir.
galatasaray en iyileri hedefler. en zor şartlarda bile bu hedefini küçültmez.
şimdi kongre geride kaldığına ve hepimize yeni bir şevk geldiğine göre geleceğe daha bir umutla bakmak hakkımızdır.
not: çok konuşulan 5 milyon dolar lafı bana komik geliyor. burası galatasaray. dursun özbek'in ödemeyi yapmak için bankalardan kredi bulduğu yerde, mustafa cengiz değil kim olsa çözer o sorunu.
takvimden anlaşıldığı üzere, 24 ocak'ta resmen göreve başlayacaklar.
bu kadar kısa zamanda cesaret gösterip, liste yetiştirip, netice almaları zaten her takdiri hakkediyor.
ara transfer dönemi 31 ocak'ta bittiğine göre eğer fatih terim ve kurumsal yapı tarafından belirli bir noktaya getirilmiş transfer yoksa yetiştirmek hayli güç.
açıkça ifade etmek gerekirse 4 ay için göreve gelen bu yönetimi kimse çok büyük işler başaracaklarına inanarak istemedi. ne bir transfer vaadi, ne bütçedeki inanılmaz iyileşmeler, ne yönetim kalitesi seçilmelerinde ana sebep oldu.
neredeyse tamamımız şu düşüncelerle yaklaştık.
1-dursun özbek'ten kötüsü olamaz.
2-mevcut gitsin de kim gelirse gelsin.
3-demokrasiyle, hukuk içinde netice alınabileceği görülecekse, bunun yakıştığı yer galatasaraydır.
4-kurnazlık yapıp süresini şimdiden uzatmaya kalkan uyanıklara ders vermek gerekir.
5-medya, iktidar, fosiller, statüko bu kadar abandığına göre bize düşen mazlumun yanında olmaktır.
6-beceremezlerse 4 ay sonra yeni bir seçeneğimiz olur.
7-dursun özbek gibilere bir ders olsun. herkes her an gidebileceğini bilerek gereğini yapsın.
elbette bu gerekçeler, başarısız olmalarını kabulleneceğimiz sonucunu doğurmuyor.
galatasaray'da mazeretler sadece insaflı davranmamızı sağlar.
beklentileri düşürmemizi kimse beklememelidir.
galatasaray en iyileri hedefler. en zor şartlarda bile bu hedefini küçültmez.
şimdi kongre geride kaldığına ve hepimize yeni bir şevk geldiğine göre geleceğe daha bir umutla bakmak hakkımızdır.
not: çok konuşulan 5 milyon dolar lafı bana komik geliyor. burası galatasaray. dursun özbek'in ödemeyi yapmak için bankalardan kredi bulduğu yerde, mustafa cengiz değil kim olsa çözer o sorunu.
