80
bir şirketiniz olduğunu düşünün şirketinizde bir tane çok üst düzey mühendis bir tane de tanıdığınızın bir yakını akraba olan bir mühendis var. siz gidiyorsunuz müdürlüğü tanıdığınıza veriyorsunuz ama diğer adam çok daha vasıflı çok daha sistemli. koltuğa diğer adam yakışıyor. sonra tabi şirketiniz tanıdık olan müdür ve saz arkadaşlarının çalışmadan para yemesi nedeniyle batıyor. işte galatasaray tam olarak böyle bir kurum.
