1030
tamam türk usulü motivasyona dayalı sistem(!) ve iş ahlakının olmadığı, gaza getirerek işletilen kurumların olması iyi bir şey değil ve çağı yakalayamıyor bu şekilde bahsettiğim kurumlar. ama "gerçek anlamda" kurumsal bir yapı oturtsanız dahi en azından bir tane böyle bir renge ihtiyaç vardır. dortmund gibi bir sistem kulübünden örnek verecek olursak kevin großkreutz örneğini verebiliriz. belki diğer meslektaşlarından yetenek olarak uzak ama tam bir amigo dortmund için ve her ne kadar siz sistem ürünü olsanız da aynı zamanda insansınız, beyniniz kadar ruhunuza da okşanması gerekir.
ay lav yu abdürrahim başgan :(
not: sabri'yi ben asla großkreutz'la kıyaslamıyorum. zira großkreutz sabri'nin ve diğer türk futbolcuların aksine iş ahlakı yüksek, kendini her anlamda geliştirmeye çalışan, polonyalı arkadaşlarına karşı alman milliyetçiliği yapmayan düzgün bir futbolcu.
ay lav yu abdürrahim başgan :(
not: sabri'yi ben asla großkreutz'la kıyaslamıyorum. zira großkreutz sabri'nin ve diğer türk futbolcuların aksine iş ahlakı yüksek, kendini her anlamda geliştirmeye çalışan, polonyalı arkadaşlarına karşı alman milliyetçiliği yapmayan düzgün bir futbolcu.
