“amacımız, biraraya gelmemiz için derhal ortaya çıkmıştır. görevi yaparken; insana saygıyı ön plana çıkartacağız. görevi yaparken, diğer insanlarla kavga etmeyeceğiz. insana saygıyı fair-play’i ortaya koyacağız. galatasaray ve türk sporunda bulunan bu kavgayı ortadan kaldırmamız gerekir. bizim yönetimimiz, cesur, atılımcı özverili bir yönetimdir. bu yönetim anlayışını sağlayacak arkadaşlarım var. biz bunlarla hedefe beraber yürüyeceğiz. bu hedefe yürürken sadece biz değil tüm galatasaraylılar, galatasaray’da üye olan veya olmayan tüm galatasaraylıların yardımından istifade edeceğiz. kalpler sarı-kırmızılı renkler için atacak”
"bir takım idari ve mali değişiklikler de yapmamız gerekecek. idari yapı içerisinde yapacağımız değişiklikler, mali yapı üzerinde de etkili olacak. kısa ve uzun dönemde başlayacağımz ve bizden sonra gelecek yöneticilerin işlerini planladık. kısa dönemde giderleri azaltacağız. sporda başarıyla gelirleri artıracağız. çünkü bir spor kulübünün esas mali kaynağı başarıdır. bu başarıyı sağladığımız sürece kazancımız da artacaktır. başarılara biz gelmeden öcne dahi sinyalleri verilmiştir. bu başarılar bize kazanç da getercektir. sadece sevinç değil, kazancı da beraberinde getirecektir”
“spk mevzuatı ve uefa mali kriterlerini 31 mayıs 2015′te bitecek mali yıl sonuna kadar hayata geçirilmesi önceliktir. kadromuzda daralmayla mali açıdan bir takım zorlukları da yenebileceğimizi düşünüyoruz. geniş bir idari kadromuz var. bizden önceki yönetimler, kurumsallaşma adına idari kadroyu geniş tutmuş. biz bunu azaltmayı düşünüyoruz. sportif başarıda taviz vermeden devam edeceğiz. sportif olarak 41 oyuncumuz var. bu 41 oyuncunun bilemediniz 18 bilemediniz 22′si futbol oynamaktadır. geri kalanlar için de bir çözüm bulmamız icap eder. ölü yatırım olarak bunlar durmaktadır. bu oyuncular da bir cevherdir. bunlardan istifade edemiyoruz. dolayısıyla bunları da bir paraya çevirmek zorundayız.”
duygun yarsuvat