1
futbol cahili yorumcular ve football manager türü oyunlar yüzünden meydana gelmiş fikrî bir aşırılık, bir hastalık türü.
birçok galatasaraylıyı da etkileyen bir hastalıktır.
futbolcu dediğimiz şey, tak-çalıştır yapabileceğimiz bir oyun karakteri değildir.
birincisi; o da bir insan. futbolcunun kendi hakkında, kariyeri hakkında bir fikri olduğuna ihtimal bile vermiyoruz.
futbolcu da kariyeri için doğru bildiğini yapmak ister. "sen şuraya geç" demekle olmuyor.
ikincisi; futbol, her iş gibi alışkanlıklarla oynanır ve bilgisayar oyunlardaki gibi her özellik her yerde aynen çalışmaz.
bir oyuncunun kendi mevkisinde iyi yaptığı bir işi onu başka mevkiye koyunca da aynı düzeyde yapacağını düşünmek çoğu zaman hatalıdır.
her mevkinin pas bilgisi, pozisyon bilgisi, oyun kurma şekli, savunma aksiyonları, tempoya uyum şekli, hareketlenme alışkanlıkları gibi özellikleri birbirinden farklıdır.
bekte mükemmel oyun kuran marcelo vardı mesela. alıp orta saha yapsan aynı verimlilikte olmaz. çünkü bekte oyun kurmakla orta sahada, kanatta veya forvette oyun kurmak farklı şeylerdir.
orta sahadayken sürekli ceza sahasına giren sara'yı alıp forvet arkası yapınca, bir de "bilgisayar talimatı" verince sürekli ceza sahasında gol arayan birine dönüşmez. on numaradayken o koşuları yapamayabilir.
ayrıca oyuncunun mevkisini değiştirince, arka planda çalışan özellikleri de kaybediyorsun.
şöyle düşünelim: oyuncunun bir mevki için yapması veya bilmesi gereken 10 farklı iş var diyelim. oyuncu bunun iki tanesini çok iyi yapıyor, üç tanesini kötü, beşini ise vasat düzeyde yapıyor olsun.
işte o vasat düzeyde yapılan işleri pek farketmiyoruz; olumlu ya da olumsuz olarak gözümüze çarpmıyor. bunun yanında bazı aksiyonlar var ki zaten doğası gereği farkedilmiyor.
ama bütün bunlar farketmesek de işletim sistemi gibi arka planda çalışıyor.
yani devşirmede şu iki tuzak hep var: birincisi, oyuncu orijinal mevkisinde iyi yaptığı şeyleri yeni yerinde aynı düzeyde yapamayabilir. ikincisi ve en tehlikelisi, arka planda çalışan ama farkedilmeyen bütün o küçük doğruları devşirildiği mevki için sıfırdan öğrenmek zorunda kalacaktır.
yani devşirme denilen şey aslında radikal bir karardır.
peki devşirme nedir, nasıl yapılır?
(maç içinde veya bir iki maçlık pozisyon değişimlerini saymıyorum. bu bir devşirme değildir, geçici bir çözümdür.)
devşirme; eldeki oyuncu kendi mevkisinde hiç verim veremiyorsa ve verme umudu yoksa onu heder etmemek için yapılır.
bu kararı almadan önce dikkatli olup iki noktayı iyi ayırt etmek gerekiyor.
birincisi; verimsizliğin nedeni form düşüklüğünden mi kaynaklanıyor yoksa yetersizlikten mi? bunu çok iyi ayırt etmek gerekiyor. çünkü oyuncuyu formsuz diye başka mevkiye devşirmek saçma zaten, bunu anlatmaya gerek yok herhalde.
ikincisi; verimsizliğin nedeni formsuzluk değil yetersizlikse bile çalışma ile eksikleri giderilebilir mi? bunu da iyi ayırt etmek gerekir.
çünkü yukarıda da anlattığım üzere oyuncu, yeni mevkisinde (normalde bizim fark etmediğimiz) birçok yeni şeyi öğrenmek zorunda kalacak. bunu yapmaktansa kendi mevkisindeki eksiklerini gidermek için çalışması daha makuldür.
ayrıca yeterliliği değerlendirirken de iki husus var:
1)oyuncu senin seviyen için yeterlidir ama formasyonun ve oyun sisteminin gerektirdiği özellikler bakımından yetersiz kalıyordur. hiçbir oyuncu her konuda iyi olamaz; haaland bile bazı açılardan zayıf kalıyor. bizde ise angelino buna iyi bir örnektir.
2)oyuncu gerçekten senin seviyen için yetersiz kalıyordur.
eğer oyuncu senin seviyen için yeterli ama oyununa uymadığı için verimsiz oluyorsa doğrudan devşirme düşünülmez. oyuncu çalışarak sana uygun hâle gelebilir mi, önce ona bakarsın. "olmaz," diyorsan oyun sisteminde veya formasyonda düzenlemeler yapabilirsin. yok, o da olmaz; "ne formasyondan ne de oyunumuzdan taviz vermeyeceğiz" dersen o zaman devşirme seçeneği düşünülür.
diyelim ki oyuncu verimsiz, yeterince de şans tanıdın ve gördün ki bunun performansla ilgisi yok; oyuncu senin seviyende değil. eğer gelişebilecek durumdaysa çalıştırırsın ya da kiralarsın. aksi takdirde oyuncu ve verdiğin bonservis-kontrat ziyan olmasın diye devşirip bir şekilde faydalanmaya çalışırsın.
edit: imla ve anlatım bozuklukları
birçok galatasaraylıyı da etkileyen bir hastalıktır.
futbolcu dediğimiz şey, tak-çalıştır yapabileceğimiz bir oyun karakteri değildir.
birincisi; o da bir insan. futbolcunun kendi hakkında, kariyeri hakkında bir fikri olduğuna ihtimal bile vermiyoruz.
futbolcu da kariyeri için doğru bildiğini yapmak ister. "sen şuraya geç" demekle olmuyor.
ikincisi; futbol, her iş gibi alışkanlıklarla oynanır ve bilgisayar oyunlardaki gibi her özellik her yerde aynen çalışmaz.
bir oyuncunun kendi mevkisinde iyi yaptığı bir işi onu başka mevkiye koyunca da aynı düzeyde yapacağını düşünmek çoğu zaman hatalıdır.
her mevkinin pas bilgisi, pozisyon bilgisi, oyun kurma şekli, savunma aksiyonları, tempoya uyum şekli, hareketlenme alışkanlıkları gibi özellikleri birbirinden farklıdır.
bekte mükemmel oyun kuran marcelo vardı mesela. alıp orta saha yapsan aynı verimlilikte olmaz. çünkü bekte oyun kurmakla orta sahada, kanatta veya forvette oyun kurmak farklı şeylerdir.
orta sahadayken sürekli ceza sahasına giren sara'yı alıp forvet arkası yapınca, bir de "bilgisayar talimatı" verince sürekli ceza sahasında gol arayan birine dönüşmez. on numaradayken o koşuları yapamayabilir.
ayrıca oyuncunun mevkisini değiştirince, arka planda çalışan özellikleri de kaybediyorsun.
şöyle düşünelim: oyuncunun bir mevki için yapması veya bilmesi gereken 10 farklı iş var diyelim. oyuncu bunun iki tanesini çok iyi yapıyor, üç tanesini kötü, beşini ise vasat düzeyde yapıyor olsun.
işte o vasat düzeyde yapılan işleri pek farketmiyoruz; olumlu ya da olumsuz olarak gözümüze çarpmıyor. bunun yanında bazı aksiyonlar var ki zaten doğası gereği farkedilmiyor.
ama bütün bunlar farketmesek de işletim sistemi gibi arka planda çalışıyor.
yani devşirmede şu iki tuzak hep var: birincisi, oyuncu orijinal mevkisinde iyi yaptığı şeyleri yeni yerinde aynı düzeyde yapamayabilir. ikincisi ve en tehlikelisi, arka planda çalışan ama farkedilmeyen bütün o küçük doğruları devşirildiği mevki için sıfırdan öğrenmek zorunda kalacaktır.
yani devşirme denilen şey aslında radikal bir karardır.
peki devşirme nedir, nasıl yapılır?
(maç içinde veya bir iki maçlık pozisyon değişimlerini saymıyorum. bu bir devşirme değildir, geçici bir çözümdür.)
devşirme; eldeki oyuncu kendi mevkisinde hiç verim veremiyorsa ve verme umudu yoksa onu heder etmemek için yapılır.
bu kararı almadan önce dikkatli olup iki noktayı iyi ayırt etmek gerekiyor.
birincisi; verimsizliğin nedeni form düşüklüğünden mi kaynaklanıyor yoksa yetersizlikten mi? bunu çok iyi ayırt etmek gerekiyor. çünkü oyuncuyu formsuz diye başka mevkiye devşirmek saçma zaten, bunu anlatmaya gerek yok herhalde.
ikincisi; verimsizliğin nedeni formsuzluk değil yetersizlikse bile çalışma ile eksikleri giderilebilir mi? bunu da iyi ayırt etmek gerekir.
çünkü yukarıda da anlattığım üzere oyuncu, yeni mevkisinde (normalde bizim fark etmediğimiz) birçok yeni şeyi öğrenmek zorunda kalacak. bunu yapmaktansa kendi mevkisindeki eksiklerini gidermek için çalışması daha makuldür.
ayrıca yeterliliği değerlendirirken de iki husus var:
1)oyuncu senin seviyen için yeterlidir ama formasyonun ve oyun sisteminin gerektirdiği özellikler bakımından yetersiz kalıyordur. hiçbir oyuncu her konuda iyi olamaz; haaland bile bazı açılardan zayıf kalıyor. bizde ise angelino buna iyi bir örnektir.
2)oyuncu gerçekten senin seviyen için yetersiz kalıyordur.
eğer oyuncu senin seviyen için yeterli ama oyununa uymadığı için verimsiz oluyorsa doğrudan devşirme düşünülmez. oyuncu çalışarak sana uygun hâle gelebilir mi, önce ona bakarsın. "olmaz," diyorsan oyun sisteminde veya formasyonda düzenlemeler yapabilirsin. yok, o da olmaz; "ne formasyondan ne de oyunumuzdan taviz vermeyeceğiz" dersen o zaman devşirme seçeneği düşünülür.
diyelim ki oyuncu verimsiz, yeterince de şans tanıdın ve gördün ki bunun performansla ilgisi yok; oyuncu senin seviyende değil. eğer gelişebilecek durumdaysa çalıştırırsın ya da kiralarsın. aksi takdirde oyuncu ve verdiğin bonservis-kontrat ziyan olmasın diye devşirip bir şekilde faydalanmaya çalışırsın.
edit: imla ve anlatım bozuklukları
