479
menajer önerisi olduğu sözlükte çokça söylenen sol bek.
transfer süresince hedefimizin ve filtrelerimizin farklı olduğunu düşündükçe bu öneri kulağa doğru geliyor.
ve eğer bu gerçekten doğruysa, bundan sonra gideceğimiz yöntem bellidir.
daha yıl tamamlanmadan, hangi bölgelere oyuncu arıyorsak öncelikle onu belirleyelim.
örneğin; kaleci, sağ bek, stoper, merkez orta saha, 10 numara, ve santrafor.
5 büyük lig ve baltık liglerinde ne kadar menajer varsa, hepsinin iletişim bilgilerini bulalım.
bunlar bu mevkilere oyuncularını önersinler.
kulübünün beklentisi ve oyuncunun yıllık ücret isteklerine dair bilgileri alalım.
sonra gerisini scout ekibine ve teknik direktörümüze bırakalım.
bu oyuncuları neyse filtreleri içerisinde inceleyip, doğru bonservis/yıllık ücret/yetenek içerisinde sıralasınlar.
listeden içimize sinenleri toplayalım.
transfer dönemi açılır açılmaz bu işi bitirelim.
sıkılmadınız mı artık, 'biz haaland'la ilgilendik, alamadık' vs. gibi söylemlerden...
yani artık bir aşama daha ilerledik. önceden zaten oyuncu bulamıyorduk. şimdi oyuncuyu olmadan bulsan da, potansiyel oyuncu da kolay kolay gelmiyor.
yok yani alamıyoruz kendi beğendiğimiz oyuncuları.
burada ekonomi ve ligin seviyesi gibi konular önemli faktör oluyor.
neyse köhn'e dönecek olursak...
bütün transfer dönemi yerli sol bek kovaladık.
hiçbiri olmadı/gelmedi/acayip fiyatlar verildi.
sonra menajer önerileri devreye girdi.
köhn geldi.
3 günde böyle bir oyuncu önerisine olumlu yanıt vermek ve doğru oyuncu olduğunu anlamak bile çok büyük bir meziyet. bunlar hep scout'umuza artı yazar.
böyle yaparsak hem taraftar transfer sezonuna daha sakin girer, yöneticiye baskı yapamaz. yöneticiler de daha doğru karar verir gibime geliyor.
transfer süresince hedefimizin ve filtrelerimizin farklı olduğunu düşündükçe bu öneri kulağa doğru geliyor.
ve eğer bu gerçekten doğruysa, bundan sonra gideceğimiz yöntem bellidir.
daha yıl tamamlanmadan, hangi bölgelere oyuncu arıyorsak öncelikle onu belirleyelim.
örneğin; kaleci, sağ bek, stoper, merkez orta saha, 10 numara, ve santrafor.
5 büyük lig ve baltık liglerinde ne kadar menajer varsa, hepsinin iletişim bilgilerini bulalım.
bunlar bu mevkilere oyuncularını önersinler.
kulübünün beklentisi ve oyuncunun yıllık ücret isteklerine dair bilgileri alalım.
sonra gerisini scout ekibine ve teknik direktörümüze bırakalım.
bu oyuncuları neyse filtreleri içerisinde inceleyip, doğru bonservis/yıllık ücret/yetenek içerisinde sıralasınlar.
listeden içimize sinenleri toplayalım.
transfer dönemi açılır açılmaz bu işi bitirelim.
sıkılmadınız mı artık, 'biz haaland'la ilgilendik, alamadık' vs. gibi söylemlerden...
yani artık bir aşama daha ilerledik. önceden zaten oyuncu bulamıyorduk. şimdi oyuncuyu olmadan bulsan da, potansiyel oyuncu da kolay kolay gelmiyor.
yok yani alamıyoruz kendi beğendiğimiz oyuncuları.
burada ekonomi ve ligin seviyesi gibi konular önemli faktör oluyor.
neyse köhn'e dönecek olursak...
bütün transfer dönemi yerli sol bek kovaladık.
hiçbiri olmadı/gelmedi/acayip fiyatlar verildi.
sonra menajer önerileri devreye girdi.
köhn geldi.
3 günde böyle bir oyuncu önerisine olumlu yanıt vermek ve doğru oyuncu olduğunu anlamak bile çok büyük bir meziyet. bunlar hep scout'umuza artı yazar.
böyle yaparsak hem taraftar transfer sezonuna daha sakin girer, yöneticiye baskı yapamaz. yöneticiler de daha doğru karar verir gibime geliyor.
