56
tansel taşanlar'ın daha önce bir kazan dairesi programını izlemiştim. orada, mustafa cengiz yönetiminin, 5-6 aydır çaycı, malzemeci gibi asgari ücretin bir tık üstünde maaş alan personelin parasını ödemediğini buna karşılık finans departmanı çalışanlarına, yönetim değiştiğinde daha yüksek fesih tazminatı alabilmeleri için, alelacele %70 zam yaptığını iddia edilmişti. galatasaray gibi bir kulübün 3000 tl'ye çalışan personelinin maaşını 6 aydır ödeyememesi, insanların buna rağmen çalışmaya devam etmesi ve bu konunun hiçbir şekilde basına yansımaması ne kadar akla yatkın geliyor, siz karar verin...
fesih halinde alınacak olan kıdem tazminatı konusuna gelince... kıdem tazminatında kanunen tavan maaş uygulaması vardır. nedir bu tavan maaş uygulaması? iş kanunu'na göre bir işçi, bir işletmede 1 yılını doldurduğu andan itibaren çalıştığı her gün için brüt maaşı üzerinden kıdem tazminatı hesaplanır ve işçinin işten haksız veya geçerli sebeplerle çıkarılması halinde işçiye ödenir. fakat çalışanın brüt maaşı 7.637 tl'yi (2021 güncel tavan ücreti) aşsa bile, kıdem tazminatı 7.637 tl'den hesaplanır. 7.637 tl brüt ücreti, net ücrete çevirirsek aydan aya değişir fakat ortalama 5.000 tl net kazanan çalışan zaten tavan ücret uygulamasına giriyor diyebiliriz. yani net maaşınız 10.000 tl de olsa, sizinle aynı çalışma süresine sahip net 5.000 tl kazanan bir çalışanla aynı kıdem tazminatını alacaksınız. eğer kıdem tazminatını artırmak için %70 zam yapıp net ücreti 5.000 tl'ye artırmışsanız bu demek oluyor ki çalışan, zamdan önce 2.950 tl kazanıyordu. asgari ücretin -agi hariç- 2.550 tl olduğu bir ortamda, finans departmanından zam yapılan bu çalışanların 2.950 tl maaşla çalıştıklarını düşünmek gülünç. işin piyasasını pek bilmiyorum ama finans departmanı çalışanlarının 4.500 - 5.000 tl'den daha az maaşa çalıştıklarını hiç sanmıyorum.
bu sebeplerle kendilerinin verdikleri bilgilere güvenmiyorum, kusura bakmayın. o yüzden tansel taşanlar'ı gündem yapan aşağıdaki tweet'in iyi niyetlerle atıldığını da düşünmüyorum, tıpkı mustafa cengiz ile ilgili verdikleri bütün bilgiler gibi...
https://twitter.com/...359529838981122?s=19
edit: ilk olarak, bir anlık galeyanla yazdığım ve yazılmaması gereken bir önbilgi vardı. onun için özür dilerim.
ikincisi; maaş konusunda yazdıklarım %100 kendim sorgulayıp, hesaplayarak ulaştığım rakamlardır. bunlara benzer bilgileri daha önce herhangi bir yönetime yakın hesapta da ne gördüm ne duydum. belki "yönetime yakın" diye yaftalanan hesaplar, benim yaptığım basit sorgulamayı yapan başka insanlardır, bilemiyorum...
üçüncüsü; bana iş hukuku öğretecek kadar iş hukuku bilen insanlar, benim iş kanunu ile ilgili yazdıklarımı daha önce de biliyorlardır. demek ki bilmelerine rağmen, insanları bilinçli bir şekilde mustafa cengiz yönetimine karşı doldurmuşlar.
ha bir de dördüncüsü; bu entry'de bu maaş iddiasının tansel taşanlar tarafından söylendiği değil, o programda söylendiği belirttilmiştir. mal bulmuş mağribi ne demek? mal bulan, mağribi ırkından insanlar ne yaparmış, açıklanmasını merakla bekliyorum.
fesih halinde alınacak olan kıdem tazminatı konusuna gelince... kıdem tazminatında kanunen tavan maaş uygulaması vardır. nedir bu tavan maaş uygulaması? iş kanunu'na göre bir işçi, bir işletmede 1 yılını doldurduğu andan itibaren çalıştığı her gün için brüt maaşı üzerinden kıdem tazminatı hesaplanır ve işçinin işten haksız veya geçerli sebeplerle çıkarılması halinde işçiye ödenir. fakat çalışanın brüt maaşı 7.637 tl'yi (2021 güncel tavan ücreti) aşsa bile, kıdem tazminatı 7.637 tl'den hesaplanır. 7.637 tl brüt ücreti, net ücrete çevirirsek aydan aya değişir fakat ortalama 5.000 tl net kazanan çalışan zaten tavan ücret uygulamasına giriyor diyebiliriz. yani net maaşınız 10.000 tl de olsa, sizinle aynı çalışma süresine sahip net 5.000 tl kazanan bir çalışanla aynı kıdem tazminatını alacaksınız. eğer kıdem tazminatını artırmak için %70 zam yapıp net ücreti 5.000 tl'ye artırmışsanız bu demek oluyor ki çalışan, zamdan önce 2.950 tl kazanıyordu. asgari ücretin -agi hariç- 2.550 tl olduğu bir ortamda, finans departmanından zam yapılan bu çalışanların 2.950 tl maaşla çalıştıklarını düşünmek gülünç. işin piyasasını pek bilmiyorum ama finans departmanı çalışanlarının 4.500 - 5.000 tl'den daha az maaşa çalıştıklarını hiç sanmıyorum.
bu sebeplerle kendilerinin verdikleri bilgilere güvenmiyorum, kusura bakmayın. o yüzden tansel taşanlar'ı gündem yapan aşağıdaki tweet'in iyi niyetlerle atıldığını da düşünmüyorum, tıpkı mustafa cengiz ile ilgili verdikleri bütün bilgiler gibi...
https://twitter.com/...359529838981122?s=19
edit: ilk olarak, bir anlık galeyanla yazdığım ve yazılmaması gereken bir önbilgi vardı. onun için özür dilerim.
ikincisi; maaş konusunda yazdıklarım %100 kendim sorgulayıp, hesaplayarak ulaştığım rakamlardır. bunlara benzer bilgileri daha önce herhangi bir yönetime yakın hesapta da ne gördüm ne duydum. belki "yönetime yakın" diye yaftalanan hesaplar, benim yaptığım basit sorgulamayı yapan başka insanlardır, bilemiyorum...
üçüncüsü; bana iş hukuku öğretecek kadar iş hukuku bilen insanlar, benim iş kanunu ile ilgili yazdıklarımı daha önce de biliyorlardır. demek ki bilmelerine rağmen, insanları bilinçli bir şekilde mustafa cengiz yönetimine karşı doldurmuşlar.
ha bir de dördüncüsü; bu entry'de bu maaş iddiasının tansel taşanlar tarafından söylendiği değil, o programda söylendiği belirttilmiştir. mal bulmuş mağribi ne demek? mal bulan, mağribi ırkından insanlar ne yaparmış, açıklanmasını merakla bekliyorum.
