131
(bkz: mustafa cengiz yönetimi/#2705494)
güzel düşüncelerini anlatmış 6. nesil yazar. emeğine sağlık. yazısında aşağıdaki kısım bence çok önemli:
--- alıntı ---
7- bir taraftar olarak tavsiyem. her şeye yetişmeniz çok zor! çok fazla cephede savaş veriliyor. galatasaray taraftar platformu kurmanızı istiyorum sayın mustafa cengiz. galatasaray taraftarlarına, ''gönüllü olarak(para söz konusu olmadan) galatasarayda çalışmak ister misiniz?'' diye bir çağrı yapın. hr departmanınız cv havuzu oluştursun. aralarından 30-50 yaş arası(20-30 yaş arası yeterli tecrübeye sahip olamayacağı için almadım), 10-15 profesyonel iş hayatından kişi seçin. 30 milyon taraftarı olan kulübün, pek çok büyük firmada önemli işlerde bulunan taraftarı mevcuttur. bu 15 kişilik profesyonel ekip marketing, sales, business development v.b. pek çok alandan alınabilir. her 6 ayda bir galatasaray kulübüne marka değerini arttırıcı, yeni gelir kanalı oluşturabilecek proje getirmelerini isteyin. hatta bazı konularda danışın bu ekibe.
--- alıntı ---
galatasaray taraftar platformu. düşünsenize ne cevherler çıkar!
bir çok taraftar karşılık beklemeden cv, tecrübe, düşünce, alın teri ile galatasaray'a değer katmak için hazırdır. mükemmel fikirlerle galatasaray'a değer katmak tarifi zor bir mutluluk olur. bence galatasaray kulübü, cv'si güçlü taraftarlarındaki potansiyeli kullanmalıdır.
güzel düşüncelerini anlatmış 6. nesil yazar. emeğine sağlık. yazısında aşağıdaki kısım bence çok önemli:
--- alıntı ---
7- bir taraftar olarak tavsiyem. her şeye yetişmeniz çok zor! çok fazla cephede savaş veriliyor. galatasaray taraftar platformu kurmanızı istiyorum sayın mustafa cengiz. galatasaray taraftarlarına, ''gönüllü olarak(para söz konusu olmadan) galatasarayda çalışmak ister misiniz?'' diye bir çağrı yapın. hr departmanınız cv havuzu oluştursun. aralarından 30-50 yaş arası(20-30 yaş arası yeterli tecrübeye sahip olamayacağı için almadım), 10-15 profesyonel iş hayatından kişi seçin. 30 milyon taraftarı olan kulübün, pek çok büyük firmada önemli işlerde bulunan taraftarı mevcuttur. bu 15 kişilik profesyonel ekip marketing, sales, business development v.b. pek çok alandan alınabilir. her 6 ayda bir galatasaray kulübüne marka değerini arttırıcı, yeni gelir kanalı oluşturabilecek proje getirmelerini isteyin. hatta bazı konularda danışın bu ekibe.
--- alıntı ---
galatasaray taraftar platformu. düşünsenize ne cevherler çıkar!
bir çok taraftar karşılık beklemeden cv, tecrübe, düşünce, alın teri ile galatasaray'a değer katmak için hazırdır. mükemmel fikirlerle galatasaray'a değer katmak tarifi zor bir mutluluk olur. bence galatasaray kulübü, cv'si güçlü taraftarlarındaki potansiyeli kullanmalıdır.
