ideal on bir

neredeyse her gün, birkaç defa kafamda ideal bir kadro çıkarırdım. ama son zamanlarda ülke gündeminin kötüye gidişinin paralelinde galatasaray'ın da berbat yönetilmesi beni galatasaray futbol takımından soğuttu ne transferler ne fatih terim'in başa gelmesi ihtimali ne de yeni sezon güzel formalarımız beni heyecanlandırır oldu. tek bir yol var bizi tekrardan motive edebilecek o da yönetim yapısının ve kadrosunun değişmesi. bunun dışında kadro, teknik adam tartışmak bize taktik düzlemde katkı sağlar ama bizim ihtiyacımız olan stratejik alanda başarı sağlamak. yönetim aklının değişmesi gerekiyor. başta özbek kardeşler onun gibilere yetki veren genel kurulumuz olduğu sürece kötü yönetilme ihtimali bulunmaktadır. ben aysalcı değilim hatta çok ciddi eleştirilerde bulunmuştum kendisi hakkında ama onun dönemindeki yönetim aklı ondan sonraki dönemlerinde sportif anlamda başarılı olmalarını sağladı. iskelet bir kadromuz, oyun şablonumuz, kombine ve ürün satışımız vb. varsa doğru yönetim yöntemleri uygulanmasındandır. aysal'ın ondan sonra gelenlerin 6 ayda 3 kupa aldım demecine çocuk bile 9 ayda oluyor demesi doğrudur kendi döneminde yapılan iyi yönetimin yansıması olarak kendinden sonra gelenler çaba sarfetmeden başarılı oldular. ancak genel kurulumuz böyle olduğu sürece papatya falı gibi bir iyi bir kötü başkan seçme ihtimali vardır.

sözün özü; sahaya kimlerle çıktığımız, kime kaç para verdiğimiz önemlidir ama onları seçen ve organizasyonu yöneten hepsinden önemlidir. bizim önceliğimiz yönetici kadroyu seçecek sistemi değiştirmek ve kulübü doğru yönetecek kadroyu iş başına getirmektir. gerisi gelir zaten.