3674
unal aysal kurumsalliga takmis bir baskan. kurumsallik devamliligi gerektirir. baskan, mancini ile medenice ayrilirken yeni gelecek teknik direktor icin rapor yazmasini talep etmis olabilir. boyle bir istek olmasa dahi mancini yine de durum raporu hazirlamis olabilir. ozellikle batinin is kulturunde boyle seyler gayet normal.
