• 1
    kötü yönetim örneğinin güzel örneğidir.

    galatasaray'ın yönetimini incelersek; 2011 kasım ayı içinde taraftar gözüyle bekleyen ve çözülmesi gereken sorunlarını halen çözememiştir.

    a. türk telekom arena yaya yolu. söz verilen tarihte açılmadığı gibi halen de açılmamıştır.
    b. arena büyük store'un hala açılamaması,
    c. arena doğu ve batı bilet fiyatlarının yüksekliği. zaten yer boş niye fiyatı indirmiyorsun? milli maçlarda stad %99 dolmakta niye fiyatlar uygun. yeter artık. kombine sahibi taraftar olarak hakkımızı helal ediyoruz indirin bilet fiyatlarını.
    d. store'lar maç çıkışında kapalı. yahu bu ne komik bir uygulama.
    e. store'lar çok kötü yönetilmekte. hiç bir şey yapamıyorsanız çağırın cemal özgörkey'i storelar ve arena yönetimini bu adama verin. bedava yapacaktır. sonuçları bir sene içinde katlanmazsa ben hiç bir şey bilmiyorum. bu adamı adnan polat ve avanesi kaçırdı. dünyanın en büyük içecek şirketinin en üst düzeyinde tecrübesi var, pazarlamayı bilmekte, çokmu zor galatasaray da görev paylaşımı?
    d. fatih hoca'ya destek olunmaması. yok o pahalı, yok bütçe aştı, hem ucuz olsun, hem yıldız olsun felsefesi ile değil, adam gibi destek olunmalı. yedek kulübesinin haline bakın ve utanın. arda turan'ı zamansız sattınız, yok yalvardı filan, satmayın demiyoruz satacaksan adam gibi zamanında sat ve yerine çözümler üret. bu yüzden eldeki bulgurdan olduk. sakın ha fatih hoca ile olmazsa x le olur diye düşünmeyin. taraftar artık suçun kimde olduğunu görmekte.
    e. (bkz: sporcu yeteneklerini geliştiren yönetim anlayışı) nı acilen kurmalı ve kararlılıkla geliştirmelisiniz. türk futbolu nun kanayan yarasıdır bu konu. messi'yi getirseniz 3 ayda adam komposto olur bu cehennemde. sistemle uyumlu giderseniz sistem sizi yok edecektir, geliştiren politikalar üretmelisiniz.
    f. galatasaray spor kulübü üyeliği konusunu tekelci zihniyetten kurtarın. #823723 nolu yazıda en kötü hesapla 300.000.000 usd cebinizde. anladık herkes koyduklarını geri almakta, alsın ama artık tekelci, orta çağ politikaları ile yönetilemeyecek kadar büyük bir takımdır bu takım.
    g. tff yönetim kanunu seçim ve delege sistemi acilen değişmeli ve bu tff yönetimi istifa ettirilmelidir. şike öncesi seçilen bir yönetime nasıl güvenebilirsiniz? sadece para sahibi, ünlü diye bir takım adamlar başkan olamaz. acilen şike kanunu değil tff kanununu masaya yatırmalısınız. tff gelirinin %95'i alt yapıya harcanmalı bu kural yasaya eklenmelidir.
    h. mhk yönetim biçimi yeni tff yasası ile değiştirilmelidir. lobi ile torpille hakemlik yaptırılmamalıdır. başlarına ingiltere'den hakem hocaları getirtilip, sürekli hakemlik mesleği yaptırılmalı haftanın 5 günü eğitim yaptırılmalıdır.
    ı. taraftar vizyonundaki galatasaray spor kulübü ideal başkanı tüm yönetim üyelerince idrak ettirilmeli ve gereken çalışmalar yapılmalıdır.
    i. asıl hedefin dünyanın bir numaralı takımı ve taraftarı olmak için politikalar üretip bunları kararlılıkla üretmek zorundasınız. taraftar'a sahip çıkın. arena'da yeni ve farklı taraftar oluşumları zenginlik yaratacaktır. sahada rakibe cehennem etkisi gösterecek (yani sahaya müdahale etmeden ve küfürsüz) taraftarın da yönetilmesi sizin sorumluluğunuzda.
    g. haftada bir toplantı ile 800 civarında sporcu sorunlarını çözmenize imkan yok. evet türkiye gerçeği başında durmalısınız. öyle böyle değil fatih hoca ve ekibi gibi sabah 07.00 lere kadar. adam koyalım derseniz o adamı önce yerler. eski yöneticilerden başarılı olanlarada görev verin cemal özgörkey ismini de o yüzden önermekteyim.
    h. sakallı kaleci (bkz: #824860); milli takım seyircisine küfür etti, üyeniz mesaj atıp gönül aldı. eboue ye yapılan çirkin anırmaları lig tv den isteyin. adam türkçe bilmediği için oyunda kaldı. bu konularda camianın haklarını koruyun. adam başını korudu diye medya sülükleri adamla dalga geçmekte, gereken cevabı verin. türk futbolunu gömen bu adamlara cevabı verin. özür beklemek diye bir şey nerde görülmüş? özür metni arıyorsanız #824855 nolu yazıdan esinlenebilirsiniz.

    özellikle bu sene çok kritik. allah aşkına durmayın, gecenizi gündünüzü sorunları görmeye çözmeye, yeni geliştirici sistemlere harcayın.
    sonuç olarak seçildiniz, 100 günü çoktan geçtik. aranızda çok tecrübeli büyüklerimiz var. transfer ettiğiniz 8 yeni oyuncunun yarısından çoğu iyi sayılır ancak yetmemekte. bu takım çok daha büyük oynamak zorunda. büyük oynamak için sorunları görmek zorunda. maç başına 3 pozisyon değil maç başına en az 10 pozisyon yakalamak zorunda. bunun için en az 3 ilk 11'de görev alan ve pozisyon yaratacak kabiliyette oyuncu lazım. 3 olmazsa bir olsun ama olsun.

    aralık 2011, ocak 2012 ve en son şubat 2012 ye kadar sorunları çözemeyen, göremeyen yönetim biçiminize devam etmeniz halinde, benim gözümde kaybolan bir yıl ve durmanız halinde kaybolan yıllar olarak değerlendirileceksiniz.

    şayet sorunları çözerseniz ki ben buna tüm kalbimle inanıyorum gelmiş geçmiş en iyi yönetim olacaksınız.
  • 2
    yeni sorunları gördükçe güncellemek ve sorun çözemeyen yönetimiyakından tanımamız gereken anlayıştır.

    daha önce bazı sorunlardan bahsedildi. (bkz: sorun çözemeyen yönetim)
    ancak sorunlar çözülmeden kar topu gibi büyüyor.

    a. uzman bir öfke kontrol hocasına ihtiyacı olan oyuncular için acil bir danışman bulunmalıdır. engin baytar yanında hakeme şiddetli itiraz ederek kart gören oyuncularında öfkelerini kontrol etmeleri gereklidir.

    b. gol pozisyonuna girmek konusu 26 kasım 2011 galatasaray sivasspor maçıile tartışmasız bir duruma geldi. çift golcü sahada ancak adam gibi pozisyon sayısı bir veya iki, acilen bu sorunu çözmeniz gerekir.

    c. arena kendi içinde bu yıl en az seyirci rekoru kırdı. hala eski sorunlar devam etmekte. yaya yolu açılmadı, büyük store açılmadı, alt yol çalışmaları durdu, seyirci sayısı azalıyor. yani müşteri görüyorsunuz ya müşteri kaçıyor. yahu bu sorunu çözmek bu kadar mı zor? ucuzlat şu biletleri.

    d. spor hukuku yönüyle şike cezasında indirim yapan ülke konusu gündemde aman dikkat.

    aralık 2011 gelmekte, son şanslar bunlar, yönetim olarak sorunları ocak 2012 içinde çözemezseniz bu yılı kaybedebiliriz.
  • 3
    olcan adın'ı play off larda olası rakibine kaptırmak sorun çözmemek + sorun yaratan model anlayışıdır. (2-4 lük antep maçını canlı seyredenler ne demek istediğimi anlayacaktır)

    şikeciler 50 milyona fransa'dan golcü getirmekte biz antepten hocanın istediği olcan'ı getiremiyoruz.

    sonra da ana hedef avrupa. laf değil sorun yaratan değil çözen yönetim istiyoruz. hocasını medya önüne atan değil her daim tek vücut olan yönetim istiyoruz.
App Store'dan indirin Google Play'den alın