2687
kendisine yapılan ciddi bir yatırım var, sakatlanana kadar olan performansını hepimiz biliyoruz, potansiyeli de yüksekti. sakatlık yaşamasa muhtemelen premier lig yapacaktı.
yaşadığı sakatlık kendisini hem fiziksel hem de mental olarak çok geriye götürmüş. kendisi zaten fizik gücü üstünlüğü ile oynayan bir topçuydu, bunu da kaybedince vasatlaşıyor, amatörce hatalar yapıp puan kayıplarına sebebiyet veriyor.
yaşı 27 oldu, normal şartlarda zirve yapacağı yıllar, ancak stoper için çok da yaşlı değil, 35 yaşına kadar üst seviyede oynayan bir çok stoper var dünyada.
bence kendisine yapılan yatırımdan ve potansiyelinden kolay vazgeçmemeliyiz. 20-21 sezonu sakatlık dönüşü olarak sayalım. iyi bir yaz kampı sonrası tekrardan eski günlerine döneceğine inanıyorum. bu sezonu da yavaştan ısınma evresi olarak görelim.
sözleşmesinin son yılı olacak 21-22 sezonu. önümüzde iki seçenek var. 5-6m € seviyesinde getireceği bonservis ile satmak kabul edilebilir. bonservisine 8m € ödedik, 3.5 sezon iyi veya kötü verim aldık, maaşı da çok düşük seviyelerde. risk almayıp bu bonservisi kabul edip gönderirsek niye gönderdik demem.
ikinci seçenek makul şartlarda sözleşmesini uzatmak, 1m € kazanıyor şu anda. maksimum 1.5m € yıllık ücret ile sözleşmesi uzatılabilir. luyindama geri kazanılamayacak kadar geriye gitmedi. iyi bir yaz kampı ve iyi bir kadro yapılanmasıyla tekrardan sağlam bir stoper olacaktır. bu durumda da eğer yine satışını düşeneceksek, eğer tekrardan eski seviyelerine gelmişse 28-29 yaşlarında 10-15m € seviyelerinde bonservis bedeli ile satılabilir teklif gelmesi durumunda. bir diğer seçenek de satmamak. eğer bizim bildiğim luyindama gibi olursa zaten uzun yıllar stoper aramayız. maaşı da makul seviyelerde olacağı için uzun yıllar savunma hattında bulunmasını olumlu karşılarım.
nereden bakarsak bakalım, iyi transfer. transfer dediğin böyle yapılmalı. yaşı geçmemiş olacak ve en önemlisi maaşı düşük seviyelerde olacak. verilen bonservisin fazla önemi yok, verdiğin bonservisi adamı satarak rahatlıkla çıkarabilirsin, ama verdiğin maaşı çıkaramazsın, yüksek maaşlı adamı zaten elinden çıkarmakta çok zorlanırsın.
galatasaray'ın transfer politikası böyle olmalı. genç yaş, düşük maaş, bonservis de bütçeye bağlı. tabi ki karşımıza çıkan daha yaşlı fırsat transferleri olacaktır, asla yapılmasın demiyorum. maaş yükü fazla olmayacaksa ve takıma verimli olacaksa tecrübeli topçular da transfer edilebilir, ama bu transfer politikası haline gelmemeli.
bence önümüzdeki sezon* için 30 yaş üstü maksimum 5 topçu olmalı kadromuzda, bu isimlerin ikisi şimdiden belli; muslera ve arda. 3 kişilik daha 30 yaş üstü için kontenjan bırakıyorum. eğer eski sağlığına kavuşursa 30 yaşına girecek olan omar ve yerli rotasyonu için yine 30 yaşına girecek olan ömer bayram kadroda tutulabilir, kalan bir boşluğa da bir fırsat transferi eklenebilir.
28 kişilik bir kadro yapılanmamız olacaksa bunun 5 tanesini +30 yaş dedim, 23 kişi kalıyor geriye. bu 23 kişiden en az 12-13 tanesi de 25 yaşının altında olmalı bence. ve kesinlikle de en az 5 tane 20 yaş altı altyapı topçusunu kadromuzda bulundurmalıyız. dediğim şekilde olursa güzel bir kadro mühendisliği yapmış oluruz, hoca inşallah galatasaray'a yakışan yeni bir yönetimle istediği kadro mühendisliğini yapma fırsatını yakalar.
yaşadığı sakatlık kendisini hem fiziksel hem de mental olarak çok geriye götürmüş. kendisi zaten fizik gücü üstünlüğü ile oynayan bir topçuydu, bunu da kaybedince vasatlaşıyor, amatörce hatalar yapıp puan kayıplarına sebebiyet veriyor.
yaşı 27 oldu, normal şartlarda zirve yapacağı yıllar, ancak stoper için çok da yaşlı değil, 35 yaşına kadar üst seviyede oynayan bir çok stoper var dünyada.
bence kendisine yapılan yatırımdan ve potansiyelinden kolay vazgeçmemeliyiz. 20-21 sezonu sakatlık dönüşü olarak sayalım. iyi bir yaz kampı sonrası tekrardan eski günlerine döneceğine inanıyorum. bu sezonu da yavaştan ısınma evresi olarak görelim.
sözleşmesinin son yılı olacak 21-22 sezonu. önümüzde iki seçenek var. 5-6m € seviyesinde getireceği bonservis ile satmak kabul edilebilir. bonservisine 8m € ödedik, 3.5 sezon iyi veya kötü verim aldık, maaşı da çok düşük seviyelerde. risk almayıp bu bonservisi kabul edip gönderirsek niye gönderdik demem.
ikinci seçenek makul şartlarda sözleşmesini uzatmak, 1m € kazanıyor şu anda. maksimum 1.5m € yıllık ücret ile sözleşmesi uzatılabilir. luyindama geri kazanılamayacak kadar geriye gitmedi. iyi bir yaz kampı ve iyi bir kadro yapılanmasıyla tekrardan sağlam bir stoper olacaktır. bu durumda da eğer yine satışını düşeneceksek, eğer tekrardan eski seviyelerine gelmişse 28-29 yaşlarında 10-15m € seviyelerinde bonservis bedeli ile satılabilir teklif gelmesi durumunda. bir diğer seçenek de satmamak. eğer bizim bildiğim luyindama gibi olursa zaten uzun yıllar stoper aramayız. maaşı da makul seviyelerde olacağı için uzun yıllar savunma hattında bulunmasını olumlu karşılarım.
nereden bakarsak bakalım, iyi transfer. transfer dediğin böyle yapılmalı. yaşı geçmemiş olacak ve en önemlisi maaşı düşük seviyelerde olacak. verilen bonservisin fazla önemi yok, verdiğin bonservisi adamı satarak rahatlıkla çıkarabilirsin, ama verdiğin maaşı çıkaramazsın, yüksek maaşlı adamı zaten elinden çıkarmakta çok zorlanırsın.
galatasaray'ın transfer politikası böyle olmalı. genç yaş, düşük maaş, bonservis de bütçeye bağlı. tabi ki karşımıza çıkan daha yaşlı fırsat transferleri olacaktır, asla yapılmasın demiyorum. maaş yükü fazla olmayacaksa ve takıma verimli olacaksa tecrübeli topçular da transfer edilebilir, ama bu transfer politikası haline gelmemeli.
bence önümüzdeki sezon* için 30 yaş üstü maksimum 5 topçu olmalı kadromuzda, bu isimlerin ikisi şimdiden belli; muslera ve arda. 3 kişilik daha 30 yaş üstü için kontenjan bırakıyorum. eğer eski sağlığına kavuşursa 30 yaşına girecek olan omar ve yerli rotasyonu için yine 30 yaşına girecek olan ömer bayram kadroda tutulabilir, kalan bir boşluğa da bir fırsat transferi eklenebilir.
28 kişilik bir kadro yapılanmamız olacaksa bunun 5 tanesini +30 yaş dedim, 23 kişi kalıyor geriye. bu 23 kişiden en az 12-13 tanesi de 25 yaşının altında olmalı bence. ve kesinlikle de en az 5 tane 20 yaş altı altyapı topçusunu kadromuzda bulundurmalıyız. dediğim şekilde olursa güzel bir kadro mühendisliği yapmış oluruz, hoca inşallah galatasaray'a yakışan yeni bir yönetimle istediği kadro mühendisliğini yapma fırsatını yakalar.
